Steel Brokerlik

İK STRATEJİMİZ

2022 yılında kurulan Steel Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. olarak Faaliyet gösterdiğimiz sigorta ve reasürans brokerliği alanında tercih edilen işveren olma vizyonumuza paralel olarak hedeflerimiz; gelişmiş İK uygulamalarını hayata geçirmek, kurum vizyon ve değerlerine sahip çıkarak yüksek performans hedeflerine ulaşacak çalışanları işe almak, tutundurmak ve geliştirmektir.

Steel Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. çalışanları; müşteri ve sonuç odaklı, her koşulda stratejik düşünebilen, etik ilkelere bağlı, Risk Yönetimi, Risk Danışmanlığı, Müşteri İlişkilerinde uzman bir ekiptir.

Steel Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. İnsan Kaynakları'nın hedefleri,

Etkin bir performans değerlendirme sistemi ve kariyer planlama yönetimi ile bireysel ve takım performansını geliştirmek,

Etkin bir işe alım süreciyle şirket değerlerini yükseltecek yeni kişiler istihdam etmek,

Sonuç odaklı ve hızlı karar alan bir organizasyon yapısı oluşturmak ve her seviyede bunu destekleyen, yetkinlikleri yüksek çalışanlar oluşturmak,

Hedef bazlı yönetim modeli ile çalışanlarının başarısını ve sürekli gelişimini destekleyerek, şirketin ana hedeflerine ulaşmasına katkı sağlamak,

Çalışanlarının memnuniyetini ve şirkete bağlılığını artırmak,

Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları almak.

Üniversitelerle işbirliği yaparak gençlerimizi sektöre kazandıracak projeler üretmek.

STEEL TECRÜBESİ